Werken bij
Algemeen
Onze cliënten vinden Boogh een eigentijdse organisatie die altijd zoekt naar mogelijkheden en haar dienstverlening op respectvolle wijze uitvoert.
Ruim 750 cliënten uit Midden-Nederland maken gebruik van de diensten van Boogh. Voor de activiteitenuitvoering, advisering en begeleiding zijn ca. 150 deskundige medewerkers in dienst. Zij proberen de hindernissen die de beperkingen met zich meebrengen zoveel mogelijk op te vangen of te reduceren, zodat de cliënt zo zelfstandig mogelijk kan functioneren. Respectvolle bejegening van cliënten heeft sinds de oprichting van Boogh (1977) voorop gestaan. Uitgangspunt is steeds geweest dat cliënten zelf hun programma samenstellen. Zo kunnen zij zich ontwikkelen naar eigen behoefte en capaciteiten.
Scholing
De diverse activiteiten en diensten van Boogh vormen een op elkaar afgestemd pakket. Daardoor zijn allerlei combinaties mogelijk. Ter ondersteuning van deze activiteiten is deskundigheidsbevordering en dus scholing van medewerkers een noodzaak. Boogh hecht groot belang aan gericht opgeleide mensen op het gebied van bejegening, kennis over de gevolgen van handicaps, ziektes en aandoeningen, technische vaardigheden, taakuitvoering en organisatieondersteuning. In de beleidsnotitie 'Op Eigen Wijze' wordt hierop uitgebreid ingegaan. Scholing dient mede ter ondersteuning van voorgestane veranderingen en vernieuwing. De beoordeling over de te volgen cursussen zal mede daaraan worden afgemeten. Deze scholing kan zowel intern als extern geschieden.
Gelijkwaardigheid
Uitgangspunt binnen Boogh is respect voor elkaar. Alles is erop gericht de onderlinge gelijkwaardigheid te garanderen. Juist omdat de cliënt zich in een afhankelijke positie bevindt, is constante aandacht voor een respectvolle bejegening noodzakelijk. In de praktijk leidt het bieden van een ‘helpende hand' snel tot een ongelijkwaardige houding tussen medewerkers en cliënten. Medewerkers worden getraind hier op verdacht te zijn.
Boogh Activiteiten
Boogh heeft activiteitencentra verspreid over de provincie Utrecht. De activiteiten zijn uiterst gevarieerd. Zij worden afhankelijk van de vraag van de cliënt georganiseerd. De begeleiding is afgestemd op de individuele cliënt.
Boogh Arbeid
Boogh Arbeid begeleidt cliënten naar betaald werk of vrijwilligerswerk. Na intensief onderzoek naar de wensen en mogelijkheden van de cliënt zoeken de medewerkers van Boogh Arbeid samen met de cliënt een passende werkkring.
Boogh Arbeidsoriëntatie
Boogh Arbeidsoriëntatie is een onderdeel van Boogh Arbeid. Voordat cliënten gericht op zoek gaan naar betaald werk of vrijwilligerswerk, kunnen zij in kaart laten brengen welke baan het best past bij hun interesses, ervaringen en mogelijkheden.
NaHderkring
In verschillende gemeenten in de provincie Utrecht en Gooi & Vechtstreek worden kleinschalige, plaatselijke activiteitengroepen gehouden, specifiek voor mensen met een niet-aangeboren hersenletsel, waarbij ontmoeting en het uitwisselen van ervaringen centraal staan.
Samenwerking
Boogh is een open organisatie. De dienstverlening aan cliënten wordt nog vergroot door samenwerking van Boogh met meerdere partners. Zo realiseert Boogh samen met Ontmoetingscentrum de Paraplu het Afasiecentrum Utrecht en houden arbeidsbegeleiders geregeld spreekuur in revalidatiecentra in Huizen en Utrecht en in hersenletselkliniek Vesalius.
Daarnaast wordt samengewerkt met leden van WARM (Wonen, Activiteiten, Revalidatie, Mytylonderwijs), de VGU (Vereniging Gehandicaptenzorg Utrecht), ouderenzorg, welzijnsorganisaties, thuiszorg en het provinciale Hersenletselteam.
Boogh is aangesloten bij Carante Groep.
Werktijden zijn in principe van 09.00 tot 17.00 uur.
Parttime werken behoort tot de mogelijkheden.
