Leren bij

Antroz heeft een actief beleid om medewerkers te scholen en hen te faciliteren in hun professionele ontwikkeling. Scholing en ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen het werken bij Huize Valckenbosch en het Leendert Meeshuis.

Het Leendert Meeshuis en Huize Valckenbosch zijn een erkende opleidings- en stageplaats voor het ROC, voor de opleiding tot Helpende of Verzorgende I.G en de opleiding tot verpleegkundige eerste leerjaar. Intern wordt veel aandacht besteed aan tilcursussen, het leren en bijhouden van bekwaamheden en vaardigheden in het kader van de wet BIG. Ook zijn er cursusmiddagen t.b.v. specifieke groepen medewerkers zoals voedingsassistenten en helpenden.

Antroz biedt identiteitsgebonden scholingsbijeenkomsten aan alle medewerkers en de vrijwilligers. Er is bijvoorbeeld een huiscursus voor nieuwe medewerkers waarin kennis wordt gemaakt met de diverse aspecten van de antroposofische zorg in het verpleeghuis en het verzorgingshuis. Ook is er voor medewerkers een scholingsaanbod met betrekking tot de uitwendige therapieën zoals die door de verzorgenden gegeven worden.

Verpleegkundigen en ziekenverzorgenden hebben de mogelijkheid extern opleidingen te volgen die aansluiten bij de interne opleidingen. Deze worden gegeven door de Stichting Plegan. Te denken valt aan de Oriëntatiecursus Verpleegkunde en antroposofie en aan de Voortgezette opleiding verpleegkunde op antroposofische grondslag.

Antroz biedt mogelijkheid voor stages van diverse achtergrond, ook voor opleidingen op facilitaire en financiële vakgebieden.

Opleidingen

Voor meer informatie over interne opleidingsmogelijkheden kan contact opgenomen worden met de opleidingsfunctionaris op een van de locaties.